3月27日至31日，我院與清華大學聯合組織的河北考試招生系統領導干部創新管理研修班順利結束。培訓由北京清華大學繼續教育學院承辦，全省考試招生系統共有47位領導干部參加了培訓。院里領導對此次培訓高度重視，省教育廳黨組成員、院分黨組書記、院長楊勇，副院長高志良出席了開幕式，副院長李鑫出席了培訓班畢業典禮。

27日，楊院長在培訓班開幕式上發表了熱情洋溢的講話。楊院長指出，與清華大學繼續教育學院聯合舉辦這次創新管理高級研修班，是我院加強單位建設，打造專業化、高素質招生考試干部隊伍的重要舉措，旨在全面提高干部能力素質，以適應新時期考試招生工作改革發展新形勢。

楊院長強調，在清華培訓期間，各級領導干部要努力學習掌握科學的思維方法，一是要注重創新思維培養，增強領導干部解決實際問題的能力。我們要學習運用創新思維，立足改革、打破陳規，因事、因時制宜，知難而上，為京津冀三地招生考試事業的共同發展做出自己勇敢的嘗試，努力開創工作新局面。二是要創新干部培養培訓模式，實現干部培訓制度化、常態化。要創新培訓模式，完善培訓機制，將專業講座、業務培訓、拓展培訓、外事培訓、網絡培訓等培訓方式結合，使干部隊伍思想始終保持緊跟時代，理論上始終站在本領域的制高點。學習培訓要做到有目標、有內容、有方式、有評價，建立起以人為本、充滿活力、終身學習、與時俱進的長效學習機制，進而增強組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高全院工作效能，最終實現機關建設與各項業務、資源配置與運行機制協調發展、相互促進。三是要加強基層干部培訓力度，實現干部培訓的系統化、整體化。市級考試機構應該針對基層工作人員雖然工作經驗豐富，解決具體問題能力強，但政策的系統性、方法的規范性欠缺的特點，進一步完善組織集中培訓和經常性學習等多種形式相結合的培訓模式，繼續強化他們善于應對各種復雜局面和防范風險的能力。楊院長最后號召參加培訓的各地市領導，充分發揮地市積極性，與省教育考試院一起，共同推進各類招考工作人員培訓工作，建設更專業化的考試招生專業隊伍，以保證我省的各項考試招生制度改革順利推進。

此外，楊院長還就培訓班做好各項統籌協調工作、加強學員管理等方面提出明確要求。

研修班的課程安排很緊，5天時間10門課。課程內容涵蓋了“教育考試招生制度”、“當前形勢與未來社會發展趨向”、“個人修養及心理調適”、“公共關系應對”等四個部分。其中的“教育考試招生制度”部分，更是包含了四門課程，所請專家也都是參與我國教育考試招生政策制定的教育部領導和資深學者，所講內容對省市級考試招生部門工作人員極具針對性，使學員們不僅了解了當前國家考試招生制度出臺的背景和過程，更知道了相關考試招生制度在以后發展的方向和趨勢，對我省當前和以后的考試招生制度改革具有積極的借鑒和指導意義。

“當前形勢與未來社會發展趨向”部分的兩門課，指出了我國當前經濟所面臨的難題與困境，分析了我國大數據研究與應用的現狀和機會，使我們從更深層次看到了以后社會變革的方向，極大地開闊了我們的眼界?！皞€人修養及心理調適”部分，分別從國學智慧、領導者言語表達、心理調適三個方面展開，雖說主講者不同，但三門課卻從不同角度告訴我們為人怎樣立德、立言、立心，使所有參訓學員靈魂不約而同接受了一次凈化，個人素養得到了提升?！肮碴P系應對”部分的課程，則從媒體關系與危機應對的角度出發，對考試招生系統領導干部以后如何處理類似的公共關系危機，提供了系統的處置方案。

參加培訓的所有學員，不管歲數大小，不管職位高低，都十分珍惜這次寶貴的學習機會。在為期5天的學習過程中，大家都做到了善始善終，始終如一地保持了學習的良好狀態，很好的遵守了學習紀律，體現了河北省考試招生系統斗志昂揚的精神面貌。